“电子竞技运动与管理”主要涉及电子竞技的组织、运营、以及相关的管理活动。这个领域结合了电子竞技（包括视频游戏比赛）和管理学的知识，旨在提升电子竞技赛事的运营效率、提升竞技水平和推动行业发展。以下是这一领域的一些主要职能和职责：

1. 电子竞技赛事组织与管理

赛事策划与组织：设计、筹备和组织电子竞技赛事，包括选择比赛游戏、确定比赛规则、安排比赛时间和场地。队伍管理：管理和协调电竞战队的日常运作，包括招聘和培训选手、制定战略、处理队员福利和合同事务。赛事运营：负责赛事现场的管理，包括设备安装、现场服务、观众管理和活动协调。

2. 市场营销与推广

品牌推广：通过各种渠道（社交媒体、广告、公关等）推广电子竞技品牌和赛事，增加曝光率和观众参与度。赞助与合作：与企业和品牌合作，寻找赞助商和合作伙伴，获取资金支持和资源。

3. 业务发展与战略规划

商业模式：开发和实施电子竞技的商业模式，包括赛事门票、广告收入、版权销售等。战略规划：制定长期战略和目标，推动电子竞技产业的持续发展和创新。

4. 玩家和团队管理

选手发展：关注选手的技能提升和心理健康，提供培训和支持，建模渲染帮助他们达到最佳竞技状态。团队管理：协调团队内部的工作，确保选手和教练之间的有效沟通和合作。

5. 数据分析与研究

竞技数据分析：分析比赛数据、选手表现和游戏统计，提供战略建议和改进方案。市场研究：研究市场趋势、观众行为和行业动态，为决策提供数据支持。

6. 法律与合规

合同管理：处理与选手、教练、赞助商等相关的合同和法律事务。行业规范：确保赛事和运营符合行业规范和法律法规，处理知识产权和版权问题。

7. 技术支持

技术保障：确保比赛所需的技术设备（如游戏服务器、直播设备）正常运行，解决技术问题。

8. 观众体验

观众服务：提升观众的观看体验，包括现场服务、在线互动和赛事回放等。

教育和培训

课程与认证：相关的高等教育课程和培训项目通常包括电子竞技管理、市场营销、商业战略和团队领导等方面的内容，培养专业人才。

电子竞技运动与管理不仅涵盖了传统的体育管理功能，还融入了数字化和科技元素，适应了电子竞技这一新兴行业的特点。